Основные источники потока кандидатов:
Социальные сети.
Контекстная реклама.
Ютуб каналы.
Реклама в социальных сетях.
Инстаграм.
Скайп.
Поисковой маркетинг.
Тематические форумы и блоги.
Доски объявлений.
Сайты о работе.
E-mail рассылки.
Periscope.
Nimses.
Мобильные мессенджеры.
Время не стоит на месте и появляются новые источники.
Главная задача - дать возможность каждому кандидату познакомиться лично с вами, вашим предложением, возможностями и перспективами для него.
«При создании данной статьи были использованы материалы, являющиеся собственностью компании Орифлэйм (ООО «Орифлэйм Косметикс») Официальный сайт компании Орифлэйм»
